SLASH／過程
出現SLASH想法的原因排名：
第一名：想要有更多的收入。
第二名：面對人生大事：結婚、懷孕…。
第三名：好心協助，成了工具人！！
第四名：熬夜整晚，被主管嫌棄。
第五名：到班打卡前出現無力感與疲憊。
職場調查中，想要轉職或兼職的原因有很多。職涯發展專家表示：「三、四、五名」的原因，是反覆出現。
真正SLASH決心，最主要是想「擁抱更多的收入」及「人生大事」。
由想法轉變為決定，其實是很漫長的過程，主要是因為沒有出現「迫切的必要」。這樣其實很容易錯過SLASH黃金期。
職涯發展專家表示：「隨時且快速的決定SLASH，令人有安全感。」來自於盤點專業技能。
邁出SLASH步伐時，大約有83%的人會遲疑。所以這很正常，因為：
出現自我否定的聲音：這是脫離舒適圈的反應。
因為投入時間變多，但是預期成效沒有即時反饋。
來自外界的質疑，尤其是親朋好友。
職場調查中，想要轉職或兼職的原因有很多。職涯發展專家表示：「三、四、五名」的原因，是反覆出現。
真正SLASH決心，最主要是想「擁抱更多的收入」及「人生大事」。
這過程就像：物理學的「脫離速度」的必經之路；舒適圈有多大，就必須超過舒適圈的力量才能脫離。
Ｖ：Value／價值、Vector ／向量、 Victory ／勝利
「價值」：金錢是最可以衡量。但極少部分的人，追求更高的附加價值！
「向量」：有方向與目的規劃力量動能。
「勝利」：這裡的勝利不是成就，是自我邁向SLASH之路的首戰勝利。
進入SLASH途徑，每個人至少有其中一個強價值：「知識」、「銷售」、「人脈」，而銷售是貫穿的關鍵。
知識需要懂得「推銷」自己，直至被看見、被需要。
人脈要善用「銷售」技巧，讓人脈變現。
因此，除了獲得成就這個面向外，基於獲利的目的，無論由人脈、知識作為利基點，最終都是抵達「銷售」這個節點。
進入SLASH斜槓(兼職)銷售，可分為兩大類別：
「個人」：善用個人的專業、魅力、吸引力，成為專家顧問。
「群體」：將周邊的人脈價值變現，成為有效運作的消費圈。
SLASH這條路是現實且艱辛的，在個人的發展中，僅有8%成功成為佼佼者。群體的發展比例較高，大約27%可以成為真正自由的電子商務經銷、貿易者。
現實如此殘酷，讓SLASH門檻越來越高。SLASH沒有成功失敗的論述，是發展的不如初心預想，再次回到舒適圈。
加入SLASH聯盟，是個不錯的選項，因為一路走來的SLASH過程，改變不多。
「個人」：善用個人的專業、魅力、吸引力，成為消費顧問。
「群體」：將周邊的人脈價值變現，打造有效運作的消費圈。
個人與群體，可以有效地透過系統合作。
每個專長可以善用，相輔相成。